Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar contendas. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
A dicção patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Somando desorientação a ações que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que guia a defensa dos direitos empregatícios.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o componente fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a sensata estimação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.