Anteriormente, o quesito primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a justa suputação desses aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Entravando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a demandas que em momentos passados revelavam ser de distensa realização, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.