Em tempos pretéritos, a parte basilar de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a fiel estimativa de tais referidos direitos revelou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A lei expandiu os métodos de atuação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A natural inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando confusão a causas que antigamente aparentavam ser de incomplexa produzição, indiretamente, transmudou o plano que impele a guarda dos direitos empregatícios.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear litígios. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A dicção patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.