As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cuidadosa estimativa desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Incorporando ruído a processos que no passado recente foram de fácil concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A expressão patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.