No passado recente, a parte considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ajustada valoração de tais referidos direitos revelou-se basilar.
Embaraçando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A normal impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, incorporando ruído a demandas que antigamente eram de elementar efetuação, lateralmente, transformou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
O legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.