Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei mudou as metodologias de atuação da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da lide trabalhista, adicionando confusão a reclamações que no passado recente eram de distensa efetuação, diagonalmente, transformou a mecânica que move a tutela dos direitos empregatícios.
Antigamente, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a ajustada mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.