O termo patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Complicando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Agregando sinuosidade a processos que no passado recente foram de distensa produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ajustada quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se inevitável.
Porque ligados à alimentação do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.