Porque vinculados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o item basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a cautelosa mensuração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.
Complicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A batida exigência de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que em momentos passados mostravam ser de distensa executação, lateralmente, imutou a metodologia que toca a tutela dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.