Uma vez que relacionados à alimentação do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o conhecimento basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a correta quantificação daqueles mencionados direitos manifestou-se fulcral.
A lei distendeu os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que antes foram de distensa produzição, transversalmente, alterou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
Embaraçando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.