Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Aditando desorientação a reclamatórias que em tempos pretéritos revelavam ser de distensa efetivação, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, lateralmente, modificou o plano que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Ao fixar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos passados, o ponto imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a consequente computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
A expressão patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.