Advogado Trabalhista

Por estar profundamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem peculiar valia no Direito do Trabalho.

O legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear reclamatórias. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.

Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.

Porquanto expiram rápido e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.

As modificações estipuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Outrora, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a consequente quantificação desses referidos direitos tornou-se essencial.

Incorporando confusão a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.