Advogado Trabalhista

Adicionando dificuldade a reclamações que antanho eram de simples concretização, a conhecida precisão de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.

As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora sublime sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Em momentos pretéritos, o quesito substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a metódica valoração desses apontados direitos mostrou-se fundamental.

Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar contendas. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.