A corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, somando dificuldade a reclamações que em tempos pretéritos foram de elementar operação, obliquamente, transmudou a sistemática que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar processos. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando intimamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho.
Antigamente, o ponto central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a conciente computação dos mesmos citados direitos tornou-se primacial.