A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque conectados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o ponto inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a coerente avaliação desses citados direitos sinalizou-se primacial.
Somando confusão a reclamatórias que outrora eram de elementar efetivação, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos já no encetamento da causa trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.