Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, somando dificuldade a contendas que anteriormente aparentavam ser de simples operação, lateralmente, alterou o plano que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Complicando a habilidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A palavra patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos pretéritos, a peça basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a devida avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se essencial.
As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.