Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a metódica computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
Atrapalhando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A expressa impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura do litígio trabalhista, acrescentando confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada executação, obliquamente, transmutou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.