As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
No passado recente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a metódica aferição desses apontados direitos patenteou-se inevitável.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Aditando sinuosidade a ações que antes pareciam ser de distensa realização, a famígera necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.