Porque relacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, acrescentando confusão a litígios que antes aparentavam ser de fácil efetivação, indiretamente, alterou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações.
Anteriormente, o item crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ajustada computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se indispensável.
Entravando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.