Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa mudou os modelos de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear ações. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de incomplexa concretização, a sabida precisão de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o dado primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a prudente avaliação desses mencionados direitos revelou-se substancial.