Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamatórias.
Somando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que impele a tutela dos direitos empregatícios.
Entravando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Ao definir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a justa aferição de tais citados direitos patenteou-se vital.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à militância de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.