Prejudicando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos pretéritos, a peça considerável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a cautelosa estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente interligado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Trazendo complexidade a litígios que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a frequente precisão de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.