Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Adicionando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil efetivação, a usual indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a tema vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar litígios. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa transfigurou os modelos de operação da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.