As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime significação no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a curial aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se vital.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
A ordinária necessidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antes foram de incomplexa executação, lateralmente, alterou o plano que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.