As alterações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Trazendo tortuosidade a contendas que antes eram de descomplicada realização, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o ponto importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração desses referidos direitos revelou-se primacial.
Uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.