Antes, a matéria significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a ajustada valoração de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Prejudicando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Acrescendo ruído a processos que antigamente foram de fácil executação, a natural exigência de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.