Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando ruído a lides que outrora eram de simples produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou as metodologias de prática da advocacia.