A ordem jurídica alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente associado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral.
As alterações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Embaraçando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Agregando ruído a contendas que antigamente eram de incomplexa operação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos passados, o quesito primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a apropriada computação de tais apontados direitos mostrou-se inevitável.