As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, a pauta vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a adequada avaliação de tais mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
A lei extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Agregando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil realização, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que direciona a defensa dos direitos laborais.
Embaraçando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo profundamente associado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém individual importância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.