Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista.
O legislativo modificou os modelos de desempenho da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o título fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. No momento presente, a apropriada suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fundamental.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Adicionando ruído a reclamatórias que em momentos passados eram de fácil operação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, indiretamente, imutou o plano que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Dificultando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.