Advogado Trabalhista na Cidade Mato Castelhano - RS

Por ser profundamente ligada à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém excepcional significação no Direito do Trabalho.

Ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia.

As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.

A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a processos que antigamente mostravam ser de fácil realização, obliquamente, transformou a estrutura que toca a defesa dos direitos do trabalho.

Antes, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a confiável estimativa desses apontados direitos manifestou-se primordial.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear lides. Não se contradita, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.