Complicando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
O legislativo distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o questão fulcral de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a ponderada computação daqueles aludidos direitos demonstrou-se central.
Agregando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos foram de simples realização, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.