O sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à vida do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o título essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consequente quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Somando tortuosidade a processos que antanho eram de elementar executação, a famigerada impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que norteia a defensa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.