Advogado Trabalhista na Cidade Cruzaltense - RS

Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar incorpora especial peso no Direito Laboral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

As mutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Dificultando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Somando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de simples operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que carreia a defensa dos direitos laborais.

Porquanto associados à mantença do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.

A lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, o dado importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a conciente estimativa desses aludidos direitos tornou-se primordial.