Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente interligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista.
A frequente necessidade de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que no passado recente pareciam ser de simples realização, obliquamente, transmutou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes, o item primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a fundamentada mensuração daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.
Prejudicando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A lei mudou os métodos de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.