Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Agregando dificuldade a reclamações que em momentos passados foram de tranquila executação, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fiel mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se substancial.
Obstaculizando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.