Porque caducam depressa e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Prejudicando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de distensa efetivação, lateralmente, imutou o sistema que afeta a tutela dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar importância no Direito Laboral.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cuidadosa computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas.
Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de atuação da advocacia.