Incorporando ruído a reclamatórias que antigamente aparentavam ser de distensa operação, a prosaica exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que move a guarda dos direitos dos empregados.
As transmutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Outrora, o elemento vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a escrupulosa avaliação desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular significado no Direito Trabalhista.
A legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.