Dificultando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Trazendo desorientação a lides que anteriormente revelavam ser de fácil produzição, a prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que orienta a defesa dos direitos laborais.
A legislação ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a honesta aferição daqueles apontados direitos manifestou-se primordial.
Porque interligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.