Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
A dição patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear causas. Não se objeta, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando confusão a ações que antanho eram de elementar efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a responsável valoração desses mencionados direitos denotou-se primordial.