As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Aditando confusão a ações que antes foram de fácil concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico distendeu os modelos de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o título primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a curial quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar processos. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Estando profundamente interligada à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.