As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.
Obstando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o conhecimento importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a apropriada suputação daqueles citados direitos denotou-se inevitável.
Somando sinuosidade a ações que antigamente revelavam ser de elementar concretização, a aparente necessidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral.