Aditando sinuosidade a ações que antes eram de elementar produzição, a aparente precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As remodelações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Outrora, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consiensiosa avaliação desses apontados direitos patenteou-se indispensável.