O sistema jurídico transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o elemento importante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa mensuração de tais referidos direitos manifestou-se essencial.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Adicionando confusão a ações que antigamente revelavam ser de descomplicada produzição, a corrente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que impele a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar processos. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.