Advogado Trabalhista na Cidade São Jorge - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao convencionar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Antes, o item significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a acertada valoração de tais referidos direitos evidenciou-se essencial.

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar litígios. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.

Porque associados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Adicionando desorientação a causas que antigamente eram de distensa efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que regula a guarda dos direitos empregatícios.

A expressão patrocinar detém particular sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.