Anteriormente, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ponderada valoração dos mesmos aludidos direitos revelou-se central.
Sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
A consueta exigência de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, somando tortuosidade a ações que outrora revelavam ser de incomplexa realização, obliquamente, imutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa inflou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.