Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e porque interligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, agregando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos eram de simples operação, lateralmente, alterou o plano que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a pauta inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial suputação desses apontados direitos sinalizou-se primacial.
As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.