Complicando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que antigamente aparentavam ser de distensa efetuação, paralelamente, modificou o plano que move o defendimento dos direitos laborais.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o componente fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a correta suputação daqueles referidos direitos revelou-se primacial.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.