Dificultando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Em tempos passados, o ponto crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a escrupulosa computação de tais apontados direitos revelou-se basilar.
Por estar profundamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a demandas que outrora foram de tranquila operação, indiretamente, alterou a dinâmica que governa a defensa dos direitos laborais.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.