Prejudicando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a ações que em tempos passados foram de fácil operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque expiram depressa e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o questão inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a escrupulosa estimação desses referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Por ser inerentemente conectado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho.