Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antanho, a parte primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a curial avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se substancial.
As mutações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A comum necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, agregando dificuldade a ações que anteriormente eram de incomplexa executação, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.