Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar processos. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de tranquila realização, indiretamente, transmudou a estrutura que guia o amparo dos direitos laborais.
Ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Estando inerentemente associada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, a parte inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consequente avaliação dos mesmos referidos direitos patenteou-se inevitável.