As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear reclamações. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a metódica computação desses aludidos direitos manifestou-se substancial.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Adicionando desorientação a lides que antigamente foram de incomplexa produzição, a regular exigência de liquidar os direitos a partir do princípio do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista.