O ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar contendas. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a ações que antes foram de simples concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o expediente primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a adequada suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se central.