Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
O sistema jurídico estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear reclamações. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Aditando complexidade a lides que antigamente mostravam ser de fácil realização, a geral precisão de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que conduz a defesa dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a honesta mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se central.