O legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a adequada estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se substancial.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da lide trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que antigamente eram de descomplicada realização, indiretamente, transmutou o sistema que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
Por estar inerentemente ligada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral.