Uma vez que caducam depressa e porque associados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Aditando dificuldade a litígios que antes eram de descomplicada efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que conduz o amparo dos direitos laborais.
Antigamente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a metódica quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
Prejudicando a atividade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
A legislação alargou os padrões de desempenho da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.