Acrescendo tortuosidade a causas que antes foram de incomplexa operação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar processos. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Antanho, o questão indispensável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a sensata mensuração desses mencionados direitos manifestou-se central.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.