Antigamente, o título relevante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a fundamentada suputação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Porquanto interligados à mantença do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Obstando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Trazendo dificuldade a processos que outrora foram de tranquila executação, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente conectado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral.