Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Por ser profundamente vinculado à militância de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A lei alterou os métodos de prática da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando complexidade a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o item basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a racional quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se central.