Porque associados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando dificuldade a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetivação, a prosaica precisão de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antes, a parte relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a prudente avaliação desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Atalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
detém individual valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
O sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.