Estando inerentemente ligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A legislação modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear reclamações. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos passados, o item cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa exigência de liquidar os direitos partindo da origem da ação trabalhista, trazendo complexidade a litígios que anteriormente eram de fácil executação, paralelamente, transmutou a técnica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.