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As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Obstando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

Por ser intimamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar tem inconfundível valor no Direito do Trabalho.

Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.

A legislação distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antes, o componente importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a honesta mensuração de tais apontados direitos mostrou-se indispensável.

Trazendo ruído a reclamatórias que antanho foram de fácil produzição, a geral necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que toca a defesa dos direitos trabalhistas.