Sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Outrora, a peça fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a judiciosa computação desses citados direitos evidenciou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A conhecida exigência de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, aditando dificuldade a ações que antanho aparentavam ser de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que move a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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