Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, aditando desorientação a causas que em momentos passados aparentavam ser de elementar realização, obliquamente, modificou o plano que move a defensão dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar possui particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia.

Antes, a matéria indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a apropriada avaliação dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar ações. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.