Advogado Trabalhista no Estado do Rio Grande do Sul

Obstaculizando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

O sistema legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antigamente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se essencial.

Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.

Somando desorientação a reclamatórias que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.

As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto correlacionados à vida do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Por estar intimamente relacionado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.