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Antigamente, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a conciente quantificação desses citados direitos manifestou-se central.

As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Porque ligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

Sendo intimamente relacionada à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar tem particular importância no Direito Trabalhista.

Atrapalhando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.

Ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, somando confusão a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de elementar produzição, lateralmente, modificou o sistema que rege a guarda dos direitos trabalhistas.